Pengfa Silk, 'n kledingstukfabriek, neem stappe om sy tegniese ondersteuningsvermoëns te verbeter deur verskeie weë te verken.
Die maatskappy beplan ook om sy interne kundigheid te benut deur 'n mentorskapprogram te implementeer en 'n kultuur van voortdurende verbetering te bevorder. Deur die ondersteuning by sy spesifieke behoeftes aan te pas en interne en eksterne kundigheid te benut, poog Pengfa Silk om tegniese uitdagings aan te spreek en die doeltreffendheid van sy bedrywighede te verbeter